Memiliki karyawan yang berdedikasi dan memiliki produktivitas yang tinggi menjadi dambaan setiap organisasi, tidak terkecuali RS Jiwa Dr. Radjiman Wediodiningrat Lawang (RSJRW). Karyawan memiliki peran penting dalam berjalannya roda sebuah organisasi. Karyawan menjadi motor penggerak kegiatan usaha perlu dikelola secara professional. Salah satu poin penting dalam pengelolaan SDM adalah Analisis Beban Kerja karyawan atau lebih sering disebut dengan (ABK). Sebagai RS khusus milik pemerintah dengan total karyawan lebih dari 800 tentu bukan pekara mudah bagi RSJRW untuk mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimilikinya. Untuk itu sebagai upaya peningkatan kualitas manajemen SDM di lingkungan RSJRW, 11-12 Desember 2017 yang lalu RSJRW menyelenggarakan Workshop Analisis Beban Kerja Berbasis Online. Bertindak sebagai narasumber drg. Ade Palupi Muchtar , MARS dan Bapak Rudi Widodo S. Kom dari Sub Bagian Organisasi dan Tata Laksana Ditjen Yankes Kemenkes RI diterima secara resmi oleh Direktur SDM dan Pendidikan dr. Didid Roesono Sp.KJ. Workshop diikuti oleh 91 peserta yang merupakan kepala unit kerja.

Hingga saat ini permasalahan pengelolaan ABK yang sering ditemui di satuan kerja adalah tidak sesuainya pekerjaan yang dilakukan sehari-hari dengan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), hal tersebut dapat mempengaruhi pengisian SKP karena pada pengisian penilaian kinerja SDM yang bersangkutan akan mengisi lebih banyak tugas tambahan dibanding tugas pokok jabatannya. Melalui workshop ini kepala unit kerja akan memetakan kembali melihat tugas pokok masing-masing SDM yang dimilikinya dan melakukan proyeksi kebutuhan SDM masing-masing unit hingga 5 tahun mendatang. Workshop ini juga sekaligus sebagai media sosialisasi dan bimbingan teknis pengisian kebutuhan ABK melalui sistem online. Pengisian kebutuhan ABK yang sebelumnya dilakukan manual kini dapat dilakukan secara online melalui kanal https://anjab.kemkes.go.id/. Diharapkan melalui workshop ini peserta dapat menambah pengetahuan dan kemampuan dalam melakukan pengelolaan SDM sehingga penempatan karyawan sesuai dengan bidang keahlian dan beban kerja yang tepat dapat dilaksanakan (asw hukormas 0341 426015 ext 1154).